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保健品有科学研究,你为什么说不可靠?

    卫生产品的功能审批不像药品那样严格。只要有一些“科学研究”,就有可能获得批准。

    原标题:保健品有科研,为什么还说不可靠?这篇文章来自微信公共编号:Yunwuxin945。作者:我不是故意的。我经常说,保健产品的功效基本上是不可靠的——“基本上”只是为了逻辑严谨。事实上,我没有看到任何受欢迎的医疗保健产品真正宣布功效。然而,“填饱”养生思想在中国有着悠久的历史。许多人喜欢顾名思义,而“健康产品”一词意味着“具有健康效应”,这自然使人们喜欢它。然而,这种期望现实吗?在2015年,纽约州对四家主要零售商出售的78种保健品样品进行了测试,发现近五分之四的产品不含有标注的植物成分:大多数所谓的草药片含有普通的食物提取物,如大米和萝卜;甚至一些成分对过敏的人有潜在危险。乐。这并不奇怪。尽管美国FDA(食品和药物管理局)对药品和食品的监管非常严格,但是它对“保健产品”(美国称之为“膳食补充剂”)的监管能力非常弱。根据美国的规定,膳食补充剂是安全还是有效是制造商自己说的。FDA根本不允许任何“功效促进”,并要求包装上标明“本产品不适用于任何疾病的治疗、预防、治疗、预防和治疗”;尽管可以作出一些“功能声明”,但必须声明上述功能声明“尚未得到FDA的批准”。根据这些监管规范,美国的“膳食补充剂”不能保证有效性和安全性。毫不奇怪,上面提到的测试结果出现了。就法律文本而言,我国卫生产品的管理更加严格。即使它是同一种保健品,中国也要求每个制造商申请它,这只能通过主管部门的批准上市。从理论上讲,无论是有效性、安全性还是功能性要求,都受到明确的规制。更不用说那些未经批准的医疗保健产品,它们完全是非法宣传。甚至那些戴蓝帽子的人也常常不可靠。由于卫生产品的功能审批不像药品那样严格,只要有一些“科研”,就有可能获得审批。这些“科研”大致可以分为两类:一是有一些关于功效的“初步研究”。在科学文献中,零星的文献有时显示出“可能有效”,学术意义是“值得进一步研究”或“等待大规模临床试验验证”。但经过多年,“进一步研究”或“大规模临床试验”尚未出现,合理的猜测是“做完,但结果并不令人满意,所以没有发表”或“没有希望,所以没有厂家愿意做”。无论哪种情况,多年之后,仍然没有“当时”的初步研究。合理的判断应该是不可靠的,但是在市场营销中,它被夸大为“科学研究发现它有XX效应”。第二类是基于组件演绎的。有些保健品含有“XX成分”,推论为“具有XX功能”。事实上,XX成分本身对健康的影响还没有充分而坚实的证据,而且保健品的含量还远远没有达到“初步研究”的有效剂量。经常有人说:我吃了一些保健品,真的有效啊。当然,这是可能的。问题是“有效”和“食用保健品”之间是否存在因果关系。在以下三种情况中,也可能有“有效”的结果:第一种情况是,用户还接受其他治疗或治疗,将其他治疗的结果视为服用保健产品的功效。第二种是安慰剂效应。如果你不吃保健品,就会有人改变,而这些人可能认为保健品的功效。例如,你可以卖一个祖先的食谱,上面写着“你可以在喝完酒后生个男孩”,并承诺“无效的退款”——即使你的食谱只是自来水,大约一半的人都会“有效”。三是添加药用成分。还有一些有效的药物可以达到,很多厂家为了让消费者体验到“有效”的医疗保健产品,其中加入了药物成分,然后将保健产品“纯天然”作为营销噱头。在减肥、降血压、降血脂、降胆固醇的保健品中,“以保健品销售第一手药肉”的做法很常见,特别是在产品中。不知不觉地服用药物除了可能产生副作用外,还会干扰正常的治疗,这是非常危险的。我们不能说所有的医疗保健产品都是骗子,也不能说所有的医疗保健产品都是“无效的”。如维生素、矿物质、氨基酸、抗氧化剂和其他类型的“膳食补充剂”确实是人体所需的营养素。关键是,如果你不能吃缺乏某些微量营养素的均衡饮食,那么补充这些东西真的有助于你的健康。然而,这些成分可以从日常饮食中获得,不需要通过保健品获得。更重要的是,你不可能通过补充健康产品来获得广告宣传的好处。简而言之,服用保健品的结果是:如果它无效,那只是为了你的钱;如果它是有效的,它也可能杀死你!本文摘自Wechat公共编号:无意松鼠云(ID:Yunnwuxin945)。作者:我是无意中的云

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发布时间:04:11:24

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暴雪对数百人离职做出回应:给那些想离职的员工一个更好的选择

    周末,外国媒体透露,暴雪爱尔兰科克办公室的100多人将在2018年底自愿离职。许多分析人士表示,此举可能是母公司对暴雪的影响力日益增强,并担心暴雪的游戏客户服务在未来将面临巨大压力。

    然而,暴雪发言人后来说,自愿离职项目是公司全球工作室的一个长期机制,既不解雇员工,也不强迫他们离开,也不关闭科克工作室,主要是让员工能够选择更适合他们的职业。

 &nbs钢铁是怎样炼成的题_永城新闻网p;  100多人自愿离开,这引起了业界的关注。

    12月21日,据暴雪软木办公室一位匿名人士透露,100多人决定离开公司,给公司的客户服务带来了巨大的压力。在过去的几个月里,科克办公室成员至少五次提到这个项目。自愿离境后的可用资金继续增加,有消息称相当于一年的工资。

 企业管理讲座_绿野飞仙网;   消息人士说:“这个项目提供的条件非常有吸引力,但不要误会。这是员工的自愿行为,但当你看到可以一遍又一遍地赚这么多钱时,很难不去想更好的机会。”

    “这意味着人们将很难获得他们应得的帮助,如果他们离开,其他办公室的人可能必须转身来填补这个漏洞,”一些人说。

    暴雪回应:这不鼓励员工离开,它只是给了员工更好的选择。

    当被问及此事时,暴雪发言人在一份声明中说,这些雇员的离职完全是自愿的,该公司不鼓励人们这样做:

    “本月离开公司的员工之所以被选中,是因为他们决定自愿离职,这个项目是我们长期以来在世界各地许多工作室提供的一个选择。在过去,这个项目已经被证明受到环县党建网_碧昂斯halo网每个人的欢迎,给合格的员工选择更好的职业的机会。我们不要求或鼓励任何人参与这个项目,但对儿童节的习俗_理光grd4网于那些想离开的人,我们努力为他们提供最好的条件。

    出于对客户服务压力的担忧,暴雪表示不会减少对欧洲客户服务的支持,也不会撤年味作文_优秀党员材料网回科克公司。我们所做的一切都是以玩家为中心的,他们会得到和过去一样的高000948股吧_郑州城管网质量的客户服务。有人提到,12月19日,我们暂时关闭了网上聊天服务,这实际上是一个紧急措施,以应付突如其来的高流量增长。

    暴雪说:“我们不打算关闭科克办公室。它将继续成为欧洲市场重要的客户服务中心。我们的社区玩家仍然可以享受高质量,专业的内部客户服务经验,并继续满足他们的需要。”

    然而,随着暴雪在线游戏数量的增加,新任CEO J.艾伦布拉克(J.Allen Brack)已经召开了视频电话会议和在线直播,回答了许多暴雪办公室员工关心的问题,同时也提到了2019年的节省成本的计划。

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